一般事業主行動計画

GENERAL EMPLOYERS
ACTION PLAN

一般事業主行動計画

仕事と生活の調和推進を目指し、
社員全員が働きやすい職場環境の整備に努めるために、
『一般事業主行動計画』を策定し、取組んでおります。

株式会社エス・エス・シー
行動計画

1. 策定日  令和2年11月1日

2. 計画期間 令和2年11月1日から令和5年3月31日まで

3. 実施内容

  • 目標1:所定外労働時間を削減する

    目標値:月平均所定労働時間 20時間以下
    <取組み内容>毎月の残業時間実績をグループ長へ報告し、長時間労働の原因を究明すると共に所定外労働時間の削減を促す。

  • 目標2:年次有給休暇の取得促進

    目標値:年平均取得率70%以上
    <取組み内容>毎月の有給休暇取得状況(個人単位)をグループ長へ報告し、取得を促す。

  • 目標3:健康診断の全社員受診

    目標値:受診率100%
    <施策> 全従業員に対して健康診断の受診期間を指定し、期限前に未受診者を確認の上受信指示する。

  • 目標4:子の看護休暇を促進する

    目標値:男性労働者取得実績 1名以上
    <施策> 従業員に対して休暇制度の周知を行うとともに対象者に休暇取得を促す。

  • 目標5:妊娠中及び産後に関連する社内制度の周知徹底

    <施策> 制度を社内用広報などに掲載し、周知徹底をはかる。

  • 目標6:育児休職から復職する社員のフォロー強化

    <施策> 復職前に休職者と部門上長とで育児と両立が成立する職場復帰について面談を実施する。